Ford China secara resmi meluncurkan proyek tanggung jawab sosial perusahaan “Ford a Better World” pada tahun 2023.Ini adalah pertama kalinya Ford Motor mengintegrasikan proyek tanggung jawab sosial perusahaan dengan pengaruh industri yang besar di pasar Tiongkok, seperti “Ford Environmental Protection Award”, “Ford Usable Innovation Challenge” dan “Ford Employee Volunteer Action”, sehingga dapat lebih baik Mempromosikan pembangunan berkelanjutan, namun juga membantu mewujudkan tujuan perusahaan Ford Motor yaitu “menciptakan dunia yang lebih baik, memungkinkan semua orang bepergian dengan bebas dan mengejar impian mereka”.
Yang Meihong, Wakil Presiden Ford China Communications and Corporate Social Responsibility, mengatakan: “Tujuan pembangunan berkelanjutan Ford adalah inti dari strategi pengembangan jangka panjang perusahaan.Sebagai bagian penting dari pembangunan berkelanjutan, Ford China akan memulai proyek tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) kesejahteraan masyarakat pada tahun ini.Kami juga akan melakukan integrasi dan peningkatan yang komprehensif, dan terus berkontribusi terhadap perlindungan lingkungan, inovasi generasi muda, dan memberikan kontribusi kepada masyarakat melalui proyek 'Ford Better World', sehingga lebih banyak orang dapat bepergian dengan bebas dan mengejar impian mereka.”
Menurut laporan, proyek kesejahteraan masyarakat “Ford a Better World” akan terus berfokus pada tiga bidang utama.Diantaranya, “Ford Environmental Protection Award” yang diluncurkan pada tahun 2000 merupakan kegiatan seleksi kesejahteraan masyarakat perlindungan lingkungan terbesar yang diprakarsai oleh suatu perusahaan dan dioperasikan secara independen di Tiongkok, dengan durasi terlama dan jumlah manfaat kumulatif terbesar bagi organisasi perlindungan lingkungan.
Pada Desember 2022, “Ford Environmental Protection Award” secara akumulatif telah mendanai lebih dari 500 proyek atau organisasi perlindungan lingkungan yang luar biasa, memberikan bonus lebih dari 32 juta yuan;menyediakan lebih dari 5.100 jam pelatihan peningkatan kapasitas untuk 560 organisasi perlindungan lingkungan di seluruh negeri, dengan 6 peserta Lebih dari 10.000 orang-kali, memberikan peluang bagi lebih dari 170.000 anggota masyarakat untuk lebih memahami proyek kesejahteraan masyarakat perlindungan lingkungan.
Tahun ini, “Penghargaan Perlindungan Lingkungan Ford” akan terus menetapkan tiga penghargaan: “Penghargaan Kontribusi Tahunan”, “Rute Ekowisata”, dan “Aksi Perubahan Iklim”, dan organisasi atau individu yang telah memberikan kontribusi luar biasa terhadap perlindungan lingkungan akan menyumbangkan kendaraan, untuk lebih mendukung para aktivis lingkungan garis depan dalam pekerjaan mereka.Selain pemilihan penghargaan, Ford Environmental Awards juga akan memberikan pelatihan pemberdayaan bagi para praktisi perlindungan lingkungan seputar dua tema utama yaitu perubahan iklim dan ekowisata, membantu menumbuhkan dan menyediakan talenta di industri perlindungan lingkungan.
“Ford Excellence Innovation Challenge” yang bertujuan untuk mendorong inovasi generasi muda dan membina bakat mobilitas masa depan akan terus menggabungkan kompetisi dan pelatihan, fokus pada tiga modul budidaya, kompetisi, dan penelitian, serta memperdalam kerja sama dengan universitas untuk memberdayakan tim unggulan perguruan tinggi kamp pelatihan memupuk pemikiran inovatif dan praktik inovatif para talenta muda.Pada saat yang sama, proyek ini juga akan melakukan penelitian tentang kebutuhan bakat dalam industri otomotif dan situasi terkini dari perguruan tinggi dan universitas yang mengembangkan bakat otomotif, dan merilis “Buku Biru Bakat Otomotif Universitas” dalam negeri yang pertama untuk membantu perguruan tinggi dan perusahaan berkolaborasi dalam pelatihan bakat.
Sejak peluncuran “Ford Excellence Challenge” pada tahun 2018, total 629 proyek dari 165 universitas dan perguruan tinggi di 9 negara di seluruh dunia telah berpartisipasi.322 mentor profesional di bidang perjalanan dan inovasi serta kewirausahaan telah membekali 3.800 pemuda inovatif dalam 52 kegiatan.Menyediakan hampir 2.000 jam pelatihan dan konseling.
Selain itu, Ford Motor Company secara aktif mendorong karyawannya untuk menjadi sukarelawan di komunitas mereka di seluruh dunia.Di Tiongkok, perusahaan ini memberikan karyawannya waktu layanan sukarela berbayar selama 16 jam per tahun, dan memiliki asosiasi sukarelawan karyawan di Shanghai dan Nanjing untuk mengatur dan membimbing karyawan agar berkontribusi kembali kepada komunitas mereka melalui layanan sukarela.Selama “Bulan Peduli Global” Ford yang diadakan pada bulan September setiap tahun, ribuan karyawan Ford Motor Company di seluruh negeri akan secara aktif berpartisipasi dalam berbagai layanan sukarelawan, termasuk pendidikan anak yatim piatu, kepedulian masyarakat, dll., untuk bersama-sama membangun dunia yang lebih baik.
Strategi pembangunan berkelanjutan Ford adalah memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan lingkungan.Sebagai produsen mobil AS pertama yang mematuhi Perjanjian Paris dan berkomitmen untuk mengurangi emisi karbon, Ford Motor selalu berpegang pada konsep pembangunan berkelanjutan perusahaan, mengurangi emisi karbon dengan menggunakan bahan daur ulang dan terbarukan dalam desain kendaraan, meningkatkan proses manufaktur dan standar yang mengatur.Selain itu, Ford secara aktif mempercepat proses elektrifikasi, membangun operasi dan rantai industri yang berkelanjutan, memenuhi tanggung jawab sosial perusahaan secara ketat, dan berkomitmen untuk mencapai netralitas karbon dalam operasi bisnis global paling lambat pada tahun 2050.
Waktu posting: 16 Mei-2023
